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Diriger à Dubaï demande parfois plus qu’une expertise.

Il faut aussi trouver sa place. Vous avez de l’expérience. Vous maîtrisez votre métier. Pourtant, évoluer dans un environnement international et multiculturel peut remettre en question votre manière de communiquer, de manager, de décider ou simplement de vous positionner.

Situations cibles

Transition de carrière

Management multiculturel

Posture et influence

Entrepreneurs francophones

« Le coaching n’est pas là pour vous donner des réponses toutes faites. Il vous aide à construire les vôtres — avec davantage de lucidité, de méthode et de confiance dans vos décisions. »

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Positionnement personnel

Je connais le leadership de l’intérieur. Avant d’être coach, je suis dirigeante et entrepreneure. Mon parcours dans les ressources humaines et l’entrepreneuriat m’a confrontée aux mêmes réalités que celles auxquelles font face de nombreux dirigeants et managers : recruter, décider, déléguer, gérer les tensions, faire grandir une organisation, traverser des périodes d’incertitude et parfois remettre en question sa propre manière de manager.

Dirigeante RH et coach professionnelle

Leadership Multiculturel

Manager plusieurs cultures demande plus qu’un seul style de management. À Dubaï, un manager peut travailler dans la même journée avec des collaborateurs originaires d’Asie, d’Afrique, du Moyen-Orient, d’Europe et des Amériques.

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8 séances individuelles

Programme Signature

L'espace du dirigeant

Un espace de recul stratégique pour les entrepreneurs et fondateurs francophones aux Émirats arabes unis. Découvrez la posture qui vous ressemble et qui fonctionne.

Ma méthode d'accompagnement

Une approche structurée pour transformer votre leadership.

01

Clarity

Comprendre ce qui se joue réellement dans votre environnement.

02

Awareness

Identifier vos automatismes, forces et freins pour une prise de parole plus juste.

03

Positioning

Choisir la posture adaptée à votre mission et à votre identité.

04

Action

Transformer la réflexion en décisions et comportements observables.

Leadership Corporate

Accompagnement stratégique pour les DRH et entreprises souhaitant renforcer la posture de leurs cadres expatriés et dirigeants.

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Amy Cira LO

Coaching Exécutif & Leadership

Fort de plus de deux décennies d'expertise dans les ressources humaines et de nombreuses années d'entrepreneuriat, Amy Cira LO accompagne les dirigeants francophones aux Émirats arabes unis dans leurs enjeux de leadership et de transition.

Ils en parlent

Des retours d'expérience de dirigeants et entrepreneurs francophones accompagnés à travers leurs transitions et leurs défis de leadership.

"Le coaching d'Amy Cira LO a été un levier de transformation majeur. Elle m'a aidé à retrouver ma voix et ma posture face aux défis internationaux."

Marie-Louise D., Directrice RH

"Un accompagnement exigeant et profondément ancré dans la réalité de l'entreprise. Son approche m'a permis de naviguer avec plus de sérénité dans les conflits culturels."

Thomas R., Fondateur

"Un espace de recul et de questionnement indispensable. Le coaching m'a permis de prendre des décisions avec plus de lucidité et de confiance."

Sophie B., Dirigeante

Parlons de votre situation

30 min • Online or Dubai • Français

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